Mentoring e Facilitação
Disponho do conhecimento e ferramentas para orientar, abrir novos espaços, dar suporte efetivo às pessoas na sua evolução pessoal – profissional, através de um programa de desenvolvimento individual ou em pequenos grupos, que procura promover a ativação do Autoconhecimento e da Liderança Consciente.
Nesse sentido, atuo como alavanca guiando o teu processo em direção a uma compreensão maus profunda de ti mesm@ para que vivas menos fragmentad@, mas integrado, de forma autêntica e sustentável, com significado e plenitude.
A minha intervenção supõe um mergulho aprofundado através de dinâmicas e reflexões onde o conhecimento e o saber ancestral são colocados ao serviço da aplicação prática, através de metodologias experimentadas por mim e pelos meus alunos nos últimos 8 anos.
Tanto os procesos 1:1 como a mentoria e facilitação em grupo, representam uma quebra do status quo como disrupção necessária para alavancar um perfil de líder evolucionário que procura integrar uma forma de viver e trabalhar com propósito e qualidade de vida.
2 VERSÕES DESTA MENTORIA. Escolhe a que melhor se adapte a ti!
MENTORING EM GRUPO
Trata-se de uma programa de formação modular em grupos reduzidos, onde vamos:
>Fortalecer a AutoLiderança assertiva e o despertar do Líder Interno dos participantes.
>Aprimorar competências – Human Skills entre as quais a empatia, a presença e uma boa comunicação, que ajudam a criar equipas e culturas organizacionais fortes e sólidas.
>Trabalhar o InterRelacionamento baseado na conexão e na interdependência.
> Aprender a tomar decisões mais sábias, baseadas em Valores, não apenas em lucro.
> Melhorar, crescer em compreensão e amadurecer a relação connosco para aprimorar os relacionamentos com integridade, transparência, colaboração e excelência através da Inteligência Emocional na Vida e no Trabalho
> Integrar ferramentas de ultraprodutividade e hábitos saudáveis no nosso dia-a-dia num ciclo motivacional 24/7, que nos ajuda a estabelecer prioridades para gerir a nossa energia e não tanto ter que dedicar -nos à Gestão do Stress.
>Colocar as sementes para cultivar uma Liderança Sustentável através de práticas e experiências imersivas de harmonização e reconexão.
>Um total de 108 horas de conteúdo dinâmico-experiencial distribuídas em 4 módulos.
PARA QUEM É ESTE ESPAÇO?
Para garantir a qualidade das partilhas e a preservação de uma atmosfera intimista que gere impacto, o acesso é restrito.
Não procuramos volume. Procuramos afinidade, maturidade e presença.
Esta proposta foi exclusivamente criada para:
Mentes Conscientes: Pessoas comprometidas dispostas a olhar para dentro e a assumir a responsabilidade pela sua própria evolução.
Buscadores de Profundidade: Quem valoriza o diálogo franco, a escuta ativa e as conexões humanas genuínas, assim como a procura pelo significado e um sentido de Propósito.
Profissionais e Indivíduos Maduros: Que entendem o valor de um acompanhamento personalizado e sob medida.
PRÓXIMAS DATAS: 2 Out 2026- 11 Jul 2027 + info e candidaturas: rocio@rociocervino.com
MENTORING INTEGRATIVO 1: 1
Realizo processos individuais desde uma abordagem holística, que combina diferentes ferramentas do coaching – sou Coach Internacional Certificada (ICC) – 2016 com exercícios e práticas de Desenvolvimento Pessoal que contêm uma vertente terapêutica.
Considero as 5 dimensões do Ser Humano: física, mental, emocional, social e espiritual e a interconexão e interdependência entre elas.
Para realizar um processo comigo, tens 3 modalidades disponíveis:
- BASIC –6 sessões, onde normalmente são trabalhadas questões concretas que referem à autoconsciência, autoconhecimento, relações e propósito.
- EXTRA – 10 sessões, com a duração de 5 meses onde trabalhamos as sessões anteriores + 4 sessões dedicadas à mudança comportamental para melhorar hábitos.
- PRO – 12 sessões, com a duração de 6 meses, onde trabalhamos tudo o anterior + 2 sessões dedicadas a práticas para a sustentabilidade e integração da transformação.
Em qualquer caso o processo vai ter sempre 2 partes diferenciadas in & between:
- uma componente técnico-terapêutica que abordaremos durante as sessões
- outra que eu chamo TPC que é o que é o trabalho a ser feito pel@ mentorad@
O meu compromisso é
> Considerar o(s )objetivo(s) que a pessoa traz e desenho um plano adaptado às suas necessidades únicas, tendo em conta o seu estilo de vida e questões específicas.
> Ajudar na promoção da Autoconsciência e Inteligência Emocional para que cada pessoa possa descobrir e ser co-criadora do seu caminho e se torne Coach de si mesm@.
> Ensinar práticas que potenciam e favorecem uma Cura e uma Liderança Pessoal Sustentável a meio-longo prazo, reduzindo drasticamente o risco deburnouts.
> Acompanhar-te e orientar-te na direção de uma vida vida consciente, saudável e plena.
“A mudança começa quando escolhemos habitar quem somos.”
MARCA AGORA A TUA SESSÃO ZERO DE DIAGNÓSTICO!